Ihre
Benefits
Was Sie als Mitarbeiter:in bei Tiroler Wohnbau erwartet
Nur zufriedene Mitarbeiter:innen können jeden Tag ihr Bestes geben. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen mit regelmäßigen Weiterbildungen und halten unser Know-how stets auf dem neuesten Stand. Eine wertschätzende Kommunikation und lösungsorientiertes Arbeiten zum Wohle der Kund:innen ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Überdurchschnittliche
Bezahlung
- Attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern
- Plus: 15. Gehalt als Prämie möglich
- Zusätzliche Zukunftsvorsorge ab 4. Jahr
Work-Life-Balance
- 4-Tage-Woche möglich
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne fixe Kernzeit
- PLUS 2 Urlaubstage extra
- 24. & 31.12. sowie Karfreitag sind frei
- 38-Stunden-Woche
Teamspirit
- Betriebsfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Spannende Betriebsausflüge
- Austausch bei gemeinsamen Abteilungsveranstaltungen
- Tischfußball für die Pause zwischendurch
Modernes
Arbeitsumfeld
- Moderne, klimatisierte Büros
- Fester Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen
- Moderne Hard- und Software
- Diensthandy für Außendienstmitarbeiter:innen
Individuelle
Weiterentwicklung
- Seminare (Inhouse, GBV-Akademie, Wifi-Kurse, Coaching)
- Bildungskarenz und Bildungsteilzeit
- Persönlichkeitsentwicklung
- Kostenlose Fachliteratur
Gesunder
und sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Wirbelsäule-Analyse, Leistungs-EKG, Gesundheitsanalysen)
- Kostenlose Vitalvorträge und Trainings (z. B. Zirkeltraining, Ergonomie, Lauftreff)
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- Krankenzusatzversicherung (zu vergünstigten Konditionen)
Verpflegung
- Lunch-Gutschein per Digibon
- Top ausgestattete Kaffeeküche mit Teekocher, Herd, Mikrowelle
- Täglich frisches Obst
Mobilität
- Ausgezeichnete Lage direkt am Innsbrucker Hauptbahnhof
- Nutzung der Tiroler Wohnbau E-Bikes
- Kilometergeld und Tagesdiäten für Außendienstmitarbeiter:innen
Besonderheiten
- Plus: 15. Gehalt als Prämie möglich
- 4-Tage-Woche möglich
- PLUS 2 Urlaubstage extra